MICHELIN Hungária Kft.
A Michelin vállalat Magyarországon 1996 óta van jelen, működése a Taurus vállalatcsoport felvásárlásával kezdődött. Jelenleg négy korszerű infrastruktúrájú telephelyet működtet Magyarországon: egy nagyteljesítményű járművekre szánt személyabroncs-gyárat Nyíregyházán, egy abroncsgyártáshoz használt nyersanyagforgalmazó telephelyet Tuzséron, egy késztermék logisztikai központot Vácott, valamint egy világszintű kereskedelemmel foglalkozó irodát Budapesten. A MICHELIN magyarországi jelenléte óta több mint 180 milliárd forintot költöttek telephelyeik fejlesztésére A Michelin Szabolcs Szatmár Bereg-vármegye legnagyobb árbevételű cége. A Michelin vállalati jövőképének kulcseleme, hogy a jelenleg globális szinten zajló változások, példátlan technológiai forradalom közepette az embert helyezikk a középpontba.
Hisznek abban, hogy vállalatuk számára a felelősség azt jelenti, hogy kiemelten foglalkoznak dolgozóikkal, hiszen ezzel tudják elérni elégedettségüket, és ezáltal megerősíteni elkötelezettségüket a vállalat iránt. A munkatársak egészsége és biztonsága része a legalapvetőbb értékeknek a Michelin minden tevékenységében. Vallják, hogy minden ember egyedi, ugyanakkor csapataik sokszínűsége és a befogadás egyszerre nyújt több kreativitást és jobb teljesítményt. A vállalat kész reagálni napjaink új környezeti kihívásaira (klímavédelem, biodiverzitás, vízhiány stb.) és vevőik egyre növekvő fenntarthatósági elvárásaira. Új technológiai innovációkkal, a jó gyakorlataik kiterjesztésével védjik a természeti erőforrásokat és a környezetet. A Michelin felelős vállalatként aktívan vesz részt a telephelye közelében élő helyi közösségek életében, keresve annak a lehetőségét, hogy a vállalat értékeivel összhangban, hasznosan támogathassák célkitűzéseiket.
A hosszú távon fenntartható jövőképük alapja, hogy az emberek, a teljesítmény és a bolygónk közötti egyensúly megteremtése mellett működjenek. Ennek megfelelően határozták meg célkitűzéseiket, melynek fókuszában a munkavállalók számára vonzó vállalat, az elégedett, visszatérő ügyfelek és a zéró kibocsátás szerepelnek.
A látogatás során a résztvevők egy gyárlátogatás keretében ismerhetik meg a Michelin nyíregyházi üzemének működését. A program a vállalat- és gyárbemutatással indul, majd a látogatók végigkísérik az abroncsgyártás főbb lépéseit. A látogatás során bemutatják a modern automatizált és digitalizált technológiákat, valamint a gyártásban alkalmazott innovatív megoldásokat. A programot a késztermékek és a minőségellenőrzés bemutatása zárja.
Hisznek abban, hogy vállalatuk számára a felelősség azt jelenti, hogy kiemelten foglalkoznak dolgozóikkal, hiszen ezzel tudják elérni elégedettségüket, és ezáltal megerősíteni elkötelezettségüket a vállalat iránt. A munkatársak egészsége és biztonsága része a legalapvetőbb értékeknek a Michelin minden tevékenységében. Vallják, hogy minden ember egyedi, ugyanakkor csapataik sokszínűsége és a befogadás egyszerre nyújt több kreativitást és jobb teljesítményt. A vállalat kész reagálni napjaink új környezeti kihívásaira (klímavédelem, biodiverzitás, vízhiány stb.) és vevőik egyre növekvő fenntarthatósági elvárásaira. Új technológiai innovációkkal, a jó gyakorlataik kiterjesztésével védjik a természeti erőforrásokat és a környezetet. A Michelin felelős vállalatként aktívan vesz részt a telephelye közelében élő helyi közösségek életében, keresve annak a lehetőségét, hogy a vállalat értékeivel összhangban, hasznosan támogathassák célkitűzéseiket.
A hosszú távon fenntartható jövőképük alapja, hogy az emberek, a teljesítmény és a bolygónk közötti egyensúly megteremtése mellett működjenek. Ennek megfelelően határozták meg célkitűzéseiket, melynek fókuszában a munkavállalók számára vonzó vállalat, az elégedett, visszatérő ügyfelek és a zéró kibocsátás szerepelnek.
Személyes gyárbejárás tematikája:
A látogatás során a résztvevők egy gyárlátogatás keretében ismerhetik meg a Michelin nyíregyházi üzemének működését. A program a vállalat- és gyárbemutatással indul, majd a látogatók végigkísérik az abroncsgyártás főbb lépéseit. A látogatás során bemutatják a modern automatizált és digitalizált technológiákat, valamint a gyártásban alkalmazott innovatív megoldásokat. A programot a késztermékek és a minőségellenőrzés bemutatása zárja.Fontos információk:
- minimum életkor 12 év
- az akadálymentes közlekedés nem megoldott a teljes gyár területén